CANTIERI – OBBLIGATORIO PER IMPRESE AFFIDATARIE – Ed. 2

Obbligatorietà:

Il Modulo integrativo “Cantieri” è obbligatorio in aggiunta al corso base per Datori di Lavoro e a quello per Dirigenti, se l’azienda è coinvolta in cantieri.

Il Modulo Cantieri non sostituisce ma integra la formazione base: ciò significa che ogni datore di lavoro e dirigente di impresa affidataria deve frequentare entrambi i corsi.

Il datore di lavoro dell’impresa che opera nei cantieri in qualità di affidataria ha l’obbligo di frequentare un percorso formativo articolato così:

• Corso base di 16 ore per Datori di Lavoro ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008
• Modulo aggiuntivo “Cantieri” di 6 ore per Datore di Lavoro

I Dirigenti che operano nei cantieri temporanei o mobili in qualità di rappresentanti dell’impresa affidataria sono tenuti a frequentare entrambi i percorsi formativi:

• Corso base di 12 ore per Dirigenti, obbligatorio ai sensi dell’art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/2008.
• Modulo aggiuntivo “Cantieri” di 6 ore per Dirigenti.

Obiettivo:

Il percorso formativo è pensato per garantire che le figure apicali nelle imprese affidatarie siano adeguatamente formate in merito agli obblighi di sicurezza nei lavori edili e alle responsabilità normative nei cantieri.

N.B. Il corso base di 16 ore diventa obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro che non hanno mai fatto il Corso RSPP e non ricoprono il ruolo di Datore di Lavoro RSPP.